Praca Rawa mazowiecka. Oferty pracy w branży Inżynieria - 163 wyników.

Monter liczników elektrycznych – wymiana i legalizacja liczników, obsługa układów pomiarowych, kontakt z klientem, dokumentacja. Wymagane prawo jazdy kat. B, własny samochód, SEP G1 E, znajomość polskiego. Lokalizacja: Mińsk Mazowiecki i okolice. Wynagrodzenie 6 000‑12 000 zł (akordowo).

Asystent/ka Projektanta – praca w Mińsku Mazowieckim na umowę o pracę. Do obowiązków: kosztorysowanie rozwiązań tymczasowych, projekty technologiczne, wsparcie handlowe, obliczenia statyczne i optymalizacja. Wymagane: wykształcenie techniczne (Budownictwo/Mechanika), znajomość CAD, Excel, język angielski lub hiszpański, programy do obliczeń statycznych, doświadczenie w projektowaniu lub szalunkach.

Technik/Techniczka utrzymania ruchu w PepsiCo (Grodzisk Mazowiecki). Zapewnia ciągłość maszyn, usuwa awarie, planuje naprawy, szkoli techników, współpracuje z produkcją i podwykonawcami, prowadzi dokumentację. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie mechanika, SEP ≤1 kV, czytanie dokumentacji, samodzielność. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, integracje, program emerytalny, napoje, parking, dodatkowe świadczenia, program rekomendacji.

Kierownik Utrzymania Ruchu – nadzór ~50 osób, planowanie napraw i remontów, budżet Capex/Opex, zakup części, wdrażanie Lean, znajomość SAP/CAD/CMMS, SEP, min 5 lat doświadczenia, wyższe wykształcenie techniczne, angielski. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, owoce, parking, karty przedpłacone, paczki święte, program rekomendacji.

Kierownik Podczyszczalni – nadzór nad podczyszczalnią ścieków, koordynacja zespołu, kontrola procesów i parametrów, dokumentacja, raportowanie, współpraca z kontrolą i serwisem, zapewnienie BHP. Wymagane doświadczenie w (pod)czyszczalni, znajomość przepisów ochrony środowiska, umiejętności organizacyjne i kierownicze; mile widziane wykształcenie techniczne. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie 20‑22 000 zł brutto, szkolenia i rozwój.

Kierownik/kierowniczka działu technicznego – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat w Rawie Mazowieckiej. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość MS Office; SEP mile widziane. Wynagrodzenie brutto od 8 000 PLN miesięcznie.

Konstruktor/konstruktorka w Fabryki Mebli "FORTE" S.A. (Ostrów Mazowiecka). Tworzy dokumentację techniczną, standaryzuje procesy, wprowadza dane w SAP, optymalizuje koszty i uczestniczy w odbiorach mebli. Wymagana znajomość budowy mebli, MS Office; mile widziane SolidWorks i ISO 9001.

Inspektor ds. urządzeń technicznych (UDT), Maków Mazowiecki. Obowiązki: badania i dokumentacja; inspekcje ciśnieniowe i transportu. Wymagania: wykształcenie techniczne, doświadczenie w energetyce/przemyśle, rysunek techniczny, MS Office, angielski, prawo jazdy B. Brak danych o wynagrodzeniu/benefitach.

Młodszy Inżynier ds. Rozwoju Opakowań – projektowanie i dokumentacja opakowań, wsparcie techniczne, testy produkcyjne, współpraca z R&D, jakością i produkcją. Wymagane wykształcenie chemiczne/ materiałowe, angielski B2/C1, umiejętności analityczne i organizacyjne. Umowa o pracę, Nowy Dwór Mazowiecki, praca stacjonarna.

Automatyk/Utrzymania Ruchu – utrzymanie maszyn, sterowników PLC, usuwanie awarii, przeglądy i współpraca przy projektach. Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość automatyki, napędów, bezpieczeństwa, uprawnienia energetyczne Gr I E <1 kV, podstawowy angielski.

Stanowisko: Automatyk (Umowa zlecenie). Wymagania: min 3 lat doświadczenia, czytanie dokumentacji technicznej, obsługa przyrządów pomiarowych, SEP ≤ 1 kV (mile widziane), wykształcenie elektryk/automatyk/elektromonter/elektronik. Warunki: praca 3‑zmianowa, gotowość do awarii, 160‑200 h/mies., wynagrodzenie 45‑48 PLN/h brutto, system premiowy, dodatek dojazdowy, ubezpieczenie grupowe, karta MULTISPORT, dofinansowanie okularów, gorący posiłek w sezonie.

Stanowisko: Osoba w Dziale Maszynowni Chłodniczej. Obowiązki: utrzymanie instalacji amoniakalnych, nadzór nad parametrami, montaż i serwisowanie urządzeń chłodniczych. Wymagania: wykształcenie średnie/zawodowe, doświadczenie, gotowość do pracy zmianowej. Benefity: nieoprocentowane pożyczki, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie, karty Multisport, dopłaty urlopowe, wczasy pod gruszą, premie świąteczne, ciepłe posiłki.

Technik Elektryk/Mechatronik – montaż maszyn tartacznych, prace przy instalacjach elektrycznych, mechanicznych, hydraulicznych lub pneumatycznych, możliwość specjalizacji, wyjazdy serwisowe. Wymagane: czytanie rysunku, wykształcenie techniczne, dokładność. Oferujemy umowę o pracę, godz. 7‑15:25, płatne wyjazdy, darmowe posiłki, dofinansowanie MultiSport i ubezpieczenia.

Automatyk/Automatyczka – produkcja – zapewnienie dostępności maszyn, prawidłowego działania sterowników PLC, usuwanie awarii, przeglądy, współpraca przy utrzymaniu ruchu i projektach technicznych. Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość sterowników, uprawnienia Gr I E ≤1 kV, podstawowy angielski, gotowość do pracy zmianowej.

Monter instalacji wodno‑kanalizacyjnych – utrzymanie i naprawa instalacji wodnych, sprężonego powietrza, chłodniczych, parowych i kanalizacyjnych; montaż i modernizacja rurowych systemów; współpraca przy uruchamianiu linii. Wymagane min. 2 lat doświadczenia w zakładzie przemysłowym, wykształcenie zawodowe, znajomość dokumentacji, gotowość do pracy zmianowej. Umowa o pracę, pełny etat, pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie, karta Multisport, wczasy pod gruszą, premie świąteczne, pożyczki, ciepłe posiłki).

Brygadzista Elektryk – nadzór brygady, ewidencja czasu, BHP, kontrola narzędzi, naprawa usterek. Wymagane wykształcenie zawodowe/średnie, obsługa PC, organizacja. Umowa o pracę pełny etat, system jednozmianowy, płacowo‑premiowy, benefity (pożyczki, medycyna, ubezpieczenie, Multisport, dopłaty urlopowe, wczasy).

Monter Sieci i Instalacji Gazowych (m/k) – prace przy budowie, przebudowie, ocenie i naprawie sieci oraz instalacji gazowych, uruchamianie dostaw, dokumentacja. Wymagane wykształcenie zawodowe, prawo jazdy B, gotowość do pracy 2‑zmianowej, preferowane doświadczenie i kwalifikacje grupy 3. Umowa o pracę, premie, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, karta paliwowa, benefity rodzinne, program emerytalny, szkolenia, odzież robocza, dodatkowy wolny dzień.

Kierownik Techniczny Obiektu – Ożarów Mazowiecki, umowa o pracę. Odpowiedzialny za utrzymanie infrastruktury budynku, zarządzanie zespołem technicznym, nadzór nad podwykonawcami, optymalizację kosztów, raportowanie. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w utrzymaniu nieruchomości, znajomość prawa budowlanego, BHP, angielski, MS Office.

Specjalista ds. dokumentacji – Opracowywanie i nadzór dokumentacji technicznej sprzętu wojskowego, opisów oprogramowania, kart katalogowych; współpraca z działami, tworzenie procedur testowych. Wymagane wykształcenie wyższe, B2 angielski, znajomość MS Word, norm obronnych, rysunku technicznego. Umowa o pracę, Ożarów Mazowiecki.

Specjalista ds. technicznych w ROSINSKI PACKAGING – przygotowywanie dokumentacji technicznej, analiza rynku i zakup materiałów, koordynacja zamówień, raportowanie w Excelu, współpraca z działami i dostawcami. Wymagane wykształcenie inżynierskie, język angielski, znajomość Office/Excel oraz systemów MES, CMMS, AUTOCAD, SOLIDWORKS. Benefity: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, program emerytalny, dofinansowanie wypoczynku i wakacji dzieci, paczki świąteczne.

Mechanik w Dziale Utrzymania Ruchu w Nowym Dworze Mazowieckim – nadzór, diagnoza, naprawy maszyn, wdrażanie projektów, dokumentacja. Wymagane doświadczenie, wykształcenie techniczne, SEP grupa 1, gotowość do dwuzmianowej pracy.

Mechanik Utrzymania Ruchu – obsługa zmian 3‑zmianowych, przezbrojenia, usuwanie usterek, przeglądy GMP, współpraca z produkcją. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w utrzymaniu ruchu, znajomość GMP.